دورة تدريب المدربين TOT (عن بعد)

وصف البرنامج : برنامج مكثف يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية اللازمة لممارسة مهنة التدريب بفعالية واحترافية. تركز الدورة على فهم مبادئ التدريب، تحليل الاحتياجات، تصميم الأهداف والمحتوى، تطبيق استراتيجيات وأساليب تدريب متنوعة وتفاعلية، استخدام الوسائل التدريبية بفاعلية، إدارة الجلسات التدريبية، وتقييم فعالية التدريب. من خلال مزيج من النظريات والتطبيقات العملية، سيكتسب المشاركون القدرة على تصميم وتقديم وتنفيذ وتقييم برامج تدريبية متميزة ومؤثرة.

اهداف الدورة :  

1. فهم التدريب وأهميته : التعرّف على أسس التدريب الفعّال، نظريات التعلم، وأخلاقيات المهنة.

2. تحليل الاحتياجات التدريبية : تحديد وتحليل الاحتياجات بدقة وكتابة التقارير الخاصة بها.

3. تصميم البرامج التدريبية :صياغة أهداف ذكية (SMART) وتصميم محتوى جذاب ومُنظّم.

4. تنفيذ التدريب والتواصل الفعّال : استخدام استراتيجيات تدريب متنوعة وأدوات عرض فعّالة للتأثير في المتدربين.

5. إدارة الجلسات والتفاعل : قيادة الجلسات بمهارة، تحفيز المشاركة، والتعامل مع الأسئلة بمرونة.

6. تقييم وتطوير الأداء التدريبي : تطبيق أدوات تقييم فعّالة، تقديم تغذية راجعة، والتطوير المستمر للمدرب.

مدة الدورة : 25 ساعة 

الفئة المستهدفة : المدربين 

محتوى الدورة : 

الجلسة الأولئ : مفهوم التدريب وأهميته .

الجلسة الثانية : خصائص المدرب الفعّال . 

الجلسة الثالثة : مبادئ تعليم الكبار وأنماط التعلم . 

الجلسة الرابعة : تحليل الجمهور المستهدف . 

الجلسة الخامسة :  تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم الأهداف . 

الجلسة السادسة :  تصميم المحتوى التدريبي . 

الجلسة السابعة :  أساليب التدريب التفاعلي . 

الجلسة الثامنة : تقنيات العرض واستخدام الوسائل التدريبية . 

الجلسة التاسعة : إدارة الجلسات والتفاعل مع المتدربين . 

الجلسة العاشرة : تقييم التدريب والتطوير المهني .